Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży

Rozwój zawodowy, przyjazne środowisko pracy, dobra atmosfera i zgrany zespół.
Wybierz pracę, która pasuje do Ciebie.
PZU jest największą instytucją finansową w Europie Środkowo-Wschodniej, obecną w 5 krajach. W Polsce cieszymy się zaufaniem ok. 16 mln klientów i jesteśmy numerem jeden na rynku ubezpieczeniowym. Jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych polskich marek. Na co dzień stawiamy na innowacyjność, ciągłe poszukiwanie usprawnień i łamanie schematów. Wiemy jak ważne w pracy jest łączenie wykonywanych zadań z Twoimi umiejętnościami i zainteresowaniami zawodowymi.
Zapoznaj się z naszym ogłoszeniem i pracuj w miejscu najlepiej dopasowanym do Twoich kompetencji.
Specjalista ds. Rekrutacji Sieci Sprzedaży
Miejsce pracy: Bydgoszcz
Nr ref.: 000019875
Twój zakres obowiązków:
  • Realizowanie procesów rekrutacyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży
  • Pozyskiwanie kandydatów do Sieci Sprzedaży poprzez podejmowanie cyklicznych działań rekrutacyjnych (przygotowanie treści ogłoszenia i jego publikację, publikacje w mediach społecznościowych, direct search, butingi rekrutacyjne, współpracę z biurami karier) oraz ich pre-selekcja
  • Ścisła współpraca z Dyrektorem Sieci Sprzedaży oraz Dyrektorem Makroregionu w ramach wspierania kadry menedżerskiej w procesie poszukiwania, rekrutacji i selekcji Kandydatów
  • Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych na stanowiska sprzedażowe i zarządcze w Sieci Sprzedaży wykorzystując różne narzędzia rekrutacyjne
  • Przygotowanie i udział w sesji AC/DC w tym zbudowanie matrycy kompetencji, zbudowanie/dobranie odpowiednich narzędzi badających określone kompetencje, pisanie raportów oraz udzielanie feedbacków po AC/DC
  • Prowadzenie prezentacji i warsztatów dotyczących metod rekrutacji
Nasze wymagania:
  • Doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji
  • Doświadczenie w poszukiwaniu Kandydatów (znajomość technik i metod bezpośredniego pozyskiwania Kandydatów)
  • Skuteczność w zarządzaniu procesami rekrutacji
  • Wiedza z zakresu najnowszych trendów dotyczących metod pozyskiwania talentów do organizacji
  • Umiejętność budowania partnerskich relacji z klientami wewnętrznymi
  • Elastyczność w działaniu i inicjatywa w poszukiwaniu rozwiązań
  • Orientacja na współpracę oraz gotowość zdobywania nowych umiejętności
  • Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, zarządzanie zasobami ludzkimi – mile widziane)
  • Praktyczna znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, PowerPoint i Outlook)
To oferujemy:
  • Praca w modelu hybrydowym z elastycznymi godzinami rozpoczęcia
  • Umowa o pracę
  • Motywujący system wynagrodzeń
  • Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
  • Opieka medyczna w PZU Zdrowie
  • Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
  • Platforma benefitowa m.in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
  • Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
  • Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych
  • Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
  • Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
  • Programy i działania wellbeingowe dla pracowników
  • 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
  • Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Specjalista ds. Rekrutacji

Firma:
Klient portalu Praca.pl

Awesome Image2025-02-22
Więcej

Bydgoszcz

Prowadzenie procesów rekrutacji na stanowiska sprzedażowe i menedżerskie. Aktywne pozyskiwanie...