Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące:1) Wykształcenie wyższe;2) Doświadczenie zawodowe zdobyte w ramach pełnienia służby lub zatrudnienia w jednostkach organizacyjnych resortu obrony narodowej, spraw wewnętrznych, lub innych instytucjach właściwych w zakresie bezpieczeństwa narodowego;3) Brak skazania kandydata prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;4) Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na powyższym stanowisku;5) Nieposzlakowana opinia;6) Biegła znajomość obsługi komputera;7) Posiadanie obywatelstwa polskiego w rozumieniu ustawy z dnia 2 kwietnia 2009 r. o obywatelstwie polskim;8) Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;9) prawo jazdy kat. B;10) Znajomość przepisów prawnych obowiązujących na danym stanowisku, m. in.:a) Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,b) Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,c) Ustawa z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,d) Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,e) Ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym,f) Ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym,g) Ustawa z dnia 18 kwietnia 2002 r. o stanie klęski żywiołowej,h) Ustawa z dnia 5 grudnia 2024 r. o ochronie ludności i obronie cywilnej,i) Ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny,j) Ustawa z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych,k) Ustawa z dnia 29 sierpnia 2002 r. o stanie wojennym oraz o kompetencjach Naczelnego Dowódcy Sił Zbrojnych i zasadach jego podległości konstytucyjnym organom Rzeczypospolitej Polskiej,l) Ustawa z dnia 21 czerwca 2002 r. o stanie wyjątkowym,m) Ustawa z dnia 17 grudnia 2021 r. o ochotniczych strażach pożarnych,n) Ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej,o) Ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. prawo o zgromadzeniach,p) Ustawa z dnia 22 czerwca 2017 r. prawo o ruchu drogowym. Wymagania dodatkowe (pozostałe wymagania pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na stanowisku) stawiane kandydatowi/kandydatce na samodzielne stanowisko do spraw bezpieczeństwa publicznego, zarządzania kryzysowego, spraw wojskowych i obrony cywilnej są następujące:1) doświadczenie w pracy w administracji publicznej, na stanowiskach związanych z zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną lub sprawami obronnymi;2) dyspozycyjność;3) samodzielność i komunikatywność;4) umiejętność organizowania czasu pracy na stanowisku w sposób zapewniający terminową realizację zadań, rzetelność, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresowych oraz pracy pod presją czasu;5) wysoka kultura osobista, umiejętność współpracy i budowania dobrych relacji zewspółpracownikami, wykonawcami oraz z klientami Urzędu.--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------Okres zatrudnienia: od 01.10.2026 r. do 31.03.2027 r. z możliwością przedłużeniaPraca na pełen etat w godzinach 07:30 do 15:30
Jabłonowo Pomorskie
Umowa o pracę na czas określony
od 6 000 do 6 500 PLN
informacja o wynagrodzeniu:a) wynagrodzenie miesięczne na czas trwania pierwszej umowy o pracę zostanie ustalone zgodnie z zarządzeniem nr 77/2019 Burmistrza Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie z dnia 14 listopada 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie (z późn. zm.) i będzie obejmowało: wynagrodzenie zasadnicze w przedziale od 6000,00 - 6 500,00 zł brutto, dodatek za wieloletnią pracę - w zależności od stażu pracy z przedziału od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego;b) możliwość otrzymania innych składników wynagrodzenia na zasadach i warunkach określonych w Regulaminie wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Jabłonowo Pomorskie dodatek specjalny, nagrody uznaniowe, nagrody jubileuszowe, odprawa emerytalno-rentowa;c) dodatkowe wynagrodzenie roczne zgodnie z ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej;
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy
Firma:
Urząd Gminy w Łubiance
Łubianka
Zakres zadań stanowiska pracy dostępny na stronie BIP Urzędu Gminy Łubianka:...
P.W. CHATE S.J.
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie/ ŁochowiceOpis stanowiska Szukamy lakiernika natryskowego do pracy w Łochowicach. Praca polega głównie na...
DAAS Sp. z o.o
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie/Szukamy praktyka, który potrafi skutecznie zorganizować pracę brygad, dopilnować jakości i...
DAAS Sp. z o.o
Dodane: dzisiaj
Lokalizacja: kujawsko-pomorskie/Szukamy praktyka, który potrafi skutecznie zorganizować pracę brygad, dopilnować jakości i...

Najnowsze komentarze