Osoba na stanowisko pracownik socjalny

MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU
Osoba na stanowisko pracownik socjalny
Miejsce pracy: Włocławek
Numer: StPr/26/1839
OBOWIĄZKI:
Miejsce wykonywania pracy w Osiedlowej Sekcji Pomocy Społecznej Nr 4 Południe Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie we Włocławku1. prowadzenie rejestru osób zgłaszających się o pomoc, 2. przeprowadzenie rodzinnego wywiadu środowiskowego dotyczącego złożonego wniosku lub w sytuacji natychmiastowego udzielenia pomocy, a także w przypadku wystąpienia sytuacji trudnej do zdiagnozowania, 3. dokonywanie wstępnej diagnozy sytuacji osoby/rodziny, zgłaszanych trudności, potrzeb, a także możliwości i potencjału osoby/rodziny,4. prowadzenie postępowań administracyjnych w sprawie przyznania świadczeń pieniężnych i niepieniężnych pomocy społecznej określonych w art. 36 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej,5. udzielanie osobom i rodzinom informacji w sprawach pomocy społecznej, organizacji pracy ośrodka, o prawach i uprawnieniach oraz instytucjach właściwych do załatwienia sprawy osoby zgłaszającej się do ośrodka,6. udzielanie informacji i pomocy w zakresie rozwiązywania trudnych sytuacji osobom, które dzięki tej pomocy będą zdolne samodzielnie rozwiązywać problemy będące przyczyną trudnej sytuacji życiowej, w tym udzielanie informacji o możliwości skorzystania z pomocy właściwych instytucji państwowych, samorządowych i organizacji pozarządowych oraz wspieranie w uzyskiwaniu tej pomocy,7. potwierdzanie sprawowania opieki faktycznej nad osobą uprawnioną do renty socjalnej na podstawie przepisów ustawy o rencie socjalnej,8. przeprowadzanie wywiadów środowiskowych na rzecz innych jednostek organizacyjnych, ośrodków pomocy społecznej lub powiatowych centrów pomocy rodzinie,9. przygotowywanie dokumentacji do wniosku o pomoc pieniężną dla kombatantów i osób represjonowanych,10. współpraca i współdziałanie z innymi specjalistami w celu przeciwdziałania i ograniczania trudności w prawidłowym funkcjonowaniu osób i rodzin, w szczególności łagodzenie skutków ubóstwa,11. wskazywanie na polecenie sądu opiekuńczego kandydata na opiekuna małoletniego lub ubezwłasnowolnionego całkowicie, 12. kierowanie do innych zespołów właściwych do załatwienia określonej sprawy i ścisła współpraca w zakresie realizowanej pomocy, w szczególności z pracownikami Zespołu ds. Pracy Socjalnej,13. przygotowywanie projektów pism wychodzących dotyczących realizowanej pomocy,14. sporządzanie kontraktu socjalnego z osobą lub rodziną nie wymagającą skierowania do Zespołu ds. Pracy Socjalnej,15. pomoc osobom mającym trudności w integracji ze środowiskiem, które otrzymały status uchodźcy, status ochrony uzupełniającej lub status pobytu tolerowanego, Karta Polaka,16. monitorowanie realizacji pomocy w formie posiłków w szkole i jadłodajni oraz monitorowanie wykorzystywania świadczeń zgodnie z ich przeznaczeniem i niedopuszczenie do ich marnotrawienia, 17. obsługa systemu POMOST STD,18. prowadzenie dokumentacji określonej w Zarządzeniach Dyrektora MOPR, a także zgodnej z obowiązującą instrukcją kancelaryjną (współpraca w zakresie przyjmowania dokumentacji, nadawanie numeru zgodnego z prowadzoną dokumentacją OSPS, prowadzenie rejestru przesyłek wpływających, rejestru przesyłek wychodzących).
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:

Zawód: Pracownik socjalny
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)


Wymagania inne:

Wymagania niezbędne:Kwalifikacje pracowników socjalnych wskazane ustawą z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz.U. z 2026 r. poz. 639) art. 116 ust. 1 ww. ustawy określa, że pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków:1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych;2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej;3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie.4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt. 3. art. 156 ust. 1 osoby, które przed dniem wejścia w życie niniejszej ustawy były zatrudnione na stanowisku pracownika socjalnego na podstawie dotychczasowych przepisów, zachowują uprawnienia do wykonywania zawodu.1a. Osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. ukończyły studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia, politologia i nauki społeczne lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.3. osoby, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunku: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.3a. osoby, które przed dniem 1 maja 2004 r. rozpoczęły studia wyższe licencjackie lub wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, po uzyskaniu dyplomu ukończenia tych studiów mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.4. osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 3,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia i uzyskają tytuł licencjata, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego. 5. Osoby zatrudnione przed dniem wejścia w życie ustawy na stanowisku aspiranta pracy socjalnej, które w okresie 5,5 roku od dnia wejścia w życie ustawy ukończą studia wyższe magisterskie na kierunkach: pedagogika, psychologia, politologia lub socjologia, mogą wykonywać zawód pracownika socjalnego.I. Znajomość regulacji prawnych z zakresu: pomocy społecznej, przeciwdziałania alkoholizmowi, przeciwdziałania narkomani, zatrudnienia socjalnego, działalności pożytku publicznego i o wolontariacie,II. Obywatelstwo polskie, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku pracownika socjalnego, niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie, nieposzlakowana opinia.Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności.

Miejsce pracy:

Włocławek


Rodzaj umowy:

Umowa o pracę w zastępstwie


Wynagrodzenie brutto:

od 5 200 do 7 000 PLN


Opis wynagrodzenia:

- stosowne do posiadanych kwalifikacji zawodowych

KONTAKT:

Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Powiązane

Podobne ogłoszenia:

Osoba na stanowisko pracownik socjalny

Firma:
MIEJSKI OŚRODEK POMOCY RODZINIE WE WŁOCŁAWKU

Awesome Image2026-08-25
Więcej

Włocławek

Miejsce wykonywania pracy w Osiedlowej Sekcji Pomocy Społecznej Nr 3 Wschód Miejskiego Ośrodka...

Pracownik socjalny (k/m)

Firma:
Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku

Awesome Image2026-08-24
Więcej

Wilkowiczki

Zajmowanie się sprawami socjalnymi Mieszkańców Domu. Kontakty i współpraca z rodzinami,...