Referent/referentka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• praca przy obsłudze monitora ekranowego (komputera) powyżej 4 godzin dziennie,
  
• 
  

  szczegółowe informacje dotyczące dostępności architektonicznej budynku Drugiego Urzędu Skarbowego w Bydgoszczy można znaleźć na stronie:

  
  
  

https://www.kujawsko-pomorskie.kas.gov.pl/drugi-urzad-skarbowy-w-bydgoszczy/zalatwianie-spraw/dostepnosc/-/asset_publisher/6DiV/content/informacja-o-dostepnosci-architektonicznej?

Zakres zadań

• Podejmuje czynności poprzedzające wszczęcie postępowania egzekucyjnego, w tym działania informacyjne i dyscyplinujące podatników w celu zwiększenia wpływów do Skarbu Państwa z tytułu należności podatkowych.
• Wystawia upomnienia, zawiadomienia o zagrożeniu wpisem w Rejestrze Należności Publicznoprawnych, tytuły wykonawcze oraz wnioski egzekucyjne w celu wyegzekwowania zaległości w trybie egzekucji administracyjnej w zakresie podatkowych i niepodatkowych należności budżetowych.
• Wykonuje zadania wierzyciela w ramach postępowania zabezpieczającego i egzekucyjnego, w tym w egzekucji sądowej po zbiegu egzekucji w celu sprawowania kontroli nad prawidłowym egzekwowaniem wierzytelności Skarbu Państwa.
• Prowadzi czynności związane z oceną i analizą ryzyka braku wykonania zobowiązań podatkowych w wyniku ich przedawnienia w celu prawidłowego zarządzania zaległościami.
• Sporządza projekty pism związanych z orzeczeniem zakazu prowadzenia działalności gospodarczej oraz z postępowaniem o uznanie za bezskuteczną czynności prawnej dłużnika dokonanej z pokrzywdzeniem wierzycieli w celu inicjowania i udziału w tych postępowaniach.
• Sporządza projekty wniosków w celu dokonania wpisu podatników w rejestrze dłużników niewypłacalnych w Krajowym Rejestrze Sądowym.

Wymagania niezbędne

• Podstawowa znajomość przepisów ustawy Ordynacja podatkowa, innych przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji.
• Umiejętność analitycznego myślenia.
• Komunikatywność.
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Umiejętność pracy w zespole.
• Odporność na stres.
• Umiejętność obsługi podstawowych programów komputerowych.