1. ochrona spokoju i porządku w miejscach publicznych;2. czuwanie nad porządkiem i kontrola ruchu drogowego - w zakresie określonym w przepisach o ruchu drogowym;3. kontrola publicznego transportu zbiorowego - w zakresie określonym w art. 45 ust. 1 ustawy z dnia 16 grudnia 2010 r. o publicznym transporcie zbiorowym;4. współdziałanie z właściwymi podmiotami w zakresie ratowania życia i zdrowia obywateli, pomocy w usuwaniu awarii technicznych i skutków klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń;5. zabezpieczenie miejsca przestępstwa, katastrofy lub innego podobnego zdarzenia albo miejsc zagrożonych takim zdarzeniem przed dostępem osób postronnych lub zniszczeniem śladów i dowodów, do momentu przybycia właściwych służb, a także ustalenie, w miarę możliwości, świadków zdarzenia;6. ochrona obiektów komunalnych i urządzeń użyteczności publicznej;7. współdziałanie z organizatorami i innymi służbami w ochronie porządku podczas zgromadzeń i imprez publicznych;8. doprowadzanie osób nietrzeźwych do izby wytrzeźwień lub miejsca ich zamieszkania, jeżeli osoby te zachowaniem swoim dają powód do zgorszenia w miejscu publicznym, znajdują się w okolicznościach zagrażających ich życiu lub zdrowiu albo zagrażają życiu i zdrowiu innych osób;9. informowanie społeczności lokalnej o stanie i rodzajach zagrożeń, a także inicjowanie i uczestnictwo w działaniach mających na celu zapobieganie popełnianiu przestępstw i wykroczeń oraz zjawiskom kryminogennym i współdziałanie w tym zakresie z organami państwowymi, samorządowymi i organizacjami społecznymi;10. konwojowanie dokumentów, przedmiotów wartościowych lub wartości pieniężnych dla potrzeb gminy;11. obserwowanie i rejestrowanie przy użyciu środków technicznych obrazu zdarzeń w miejscach publicznych.------------------------------------------------------------------------------------------------------Szczegółowe informacje o ofercie pracy znajdują się na stronie Urzędu Miejskiego: https://bip.brodnica.pl/index.php?type=4&name=bt354&func=selectsite&value%5B0%5D=mnu14&value%5B1%5D=99
WARUNKI PRACY:
Wymagania konieczne:
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) Uprawnienia: prawo jazdy kat. B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne wobec osoby kandydującej na w/w stanowisko:1. obywatelstwo polskie;2. korzystanie z pełni praw publicznych;3. nienaganna opinia;4. brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;5. ukończone 21 lat;6. uregulowany stosunek do służby wojskowej;7. dobra sprawność pod względem fizycznym i psychicznym;8. wykształcenie wyższe;9. co najmniej trzyletni staż pracy;10. posiadanie prawa jazdy kategorii B.Obowiązkowym wymogiem dla kandydatów jest zdanie testu sprawnościowego, do którego dopuszczonych zostanie nie więcej niż 5 najlepszych kandydatów wyłonionych po przeprowadzeniu drugiego etapu konkursu, tj. rozmowy kwalifikacyjnej.Wymagania dodatkowe:- znajomość przepisów dotyczących samorządu gminnego, straży gminnych, kodeksu wykroczeń, kodeksu postępowania administracyjnego oraz znajomość zagadnień z zakresu imprez masowych i zgromadzeń;- znajomość zasad obsługi interesantów w jednostkach administracji samorządowej i umiejętność komunikowania się z interesantami oraz zdolność do pracy w zmiennych uwarunkowaniach organizacyjnych;- umiejętność obsługi komputera oraz znajomość oprogramowania Office, Word, Excel, poczty elektronicznej, Internetu, a także obsługa skanera, kserokopiarki i innych urządzeń peryferyjnych;- uprawnienia do kierowania pojazdami uprzywilejowanymi,- doświadczenie w pracy w instytucjach lub placówkach związanych z ochroną bezpieczeństwa i porządku publicznego lub bezpieczeństwa osób i mienia.------------------------------------------------------------------------------Umowa na czas określonyPraca na 1/2 etatu od poniedziałku do piątku na terenie Miasta Godziny pracy do uzgodnienia
Miejsce pracy:
Brodnica
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 2 600 PLN
Opis wynagrodzenia:
Osobie zatrudnionej na urzędniczym stanowisku będzie przysługiwało wynagrodzenie zasadnicze wg kategorii XIII-XVI w zakresie: minimalne wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (z późn. zm.) do wysokości maksymalnego wynagrodzenia określonego w zarządzeniu Nr 275/2013 Burmistrza Brodnicy z dnia 17 października 2013 r. w sprawie ustalenia regulaminu wynagradzania pracowników Urzędu Miejskiego (z późn. zm.) oraz dodatek za wieloletnią pracę. Ponadto, osobie zatrudnionej na stanowisku w Straży Miejskiej jako pracownikowi samorządowemu przysługuje nagroda jubileuszowa, odprawa emerytalna lub rentowa oraz świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
KONTAKT:
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Brodnicy
Najnowsze komentarze