Inspektor

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

· Wysiłek fizyczny,

· Praca w terenie,

· Zagrożenie korupcją,

· Zagrożenie naciskami grup przestępczych.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy.

Bariery architektoniczne: budynek nie jest dostosowane dla potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózku inwalidzkim, (brak podjazdów, drzwi odpowiedniej szerokości oraz odpowiednio dostosowanych toalet), brak możliwości poruszania się wózkiem inwalidzkim po budynku – brak wind.

Narzędzia i materiały pracy: biurko; komputer; faks; telefon; nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

Zakres zadań

• Prowadzi składnice dowodów rzeczowych Wydziału Kryminalistyki, Wydziału dw. z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją, a w szczególności kompletuje dokumentację, przyjmuje i przekazuje dowody rzeczowe celem zabezpieczenia prawidłowego toku prowadzonych postępowań przygotowawczych,
• Prowadzi Składnicę dowodów rzeczowych broni i amunicji Wydziałów w KMP w Bydgoszczy orz Komisariatów podległych KMP w Bydgoszczy, a w szczególności kompletuje dokumentację, przyjmuje i przekazuje dowody rzeczowe celem zabezpieczenia prawidłowego toku prowadzonych postępowań przygotowawczych,
• Sprawuje nadzór ogólny nad pojazdami zabezpieczonymi do postępowań przygotowawczych, w wydziałach KMP w Bydgoszczy oraz Komisariatach podległych KMP w Bydgoszczy, w ramach którego dokonuje ustaleń samochodów przechowywanych powyżej 2 miesięcy, sprawdza prawidłowość zabezpieczenia tych pojazdów na parkingach, a także prowadzi ich rejestr oraz sprawuje nadzór ogólny nad Systemem Ewidencji Holowanych Pojazdów (SEHP) w celu zapewnienia właściwego postępowania z pojazdami i terminowego ich wydawania/przekazywania,
• Wydaje i przekazuje dowody rzeczowe wskazanym osobom i instytucjom zgodnie z decyzją organów procesowych oraz przygotowuje dokumentację związaną z przepadkiem tych przedmiotów na rzecz Skarbu Państwa w celu zapewnienia prawidłowego obiegu zabezpieczonych dowodów zbędnych dla postępowania,
• Informuje przełożonych o możliwości przekazania dowodów rzeczowych do poszczególnych organów procesowych oraz przynajmniej raz w roku uczestniczy w inwentaryzacji dowodów rzeczowych Wydziału Kryminalnego, Wydziału dw. z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją, broni i amunicji KMP w Bydgoszczy, a po uzyskaniu protokołów z inwentaryzacji z poszczególnych Wydziałów KMP w Bydgoszczy oraz podległych Komisariatów Policji przekazuje je do KWP w Bydgoszczy, w celu ustalenia i sprawdzenia rzeczywistej ilości dowodów rzeczowych przechowywanych w Składnicy dowodów rzeczowych,
• Przeprowadza kontrole Składnic dowodów rzeczowych w podległych Komisariatach Policji w celu sprawdzenia przyjmowanych, ewidencjonowania i przekazywania dowodów rzeczowych, a także kontrole parkingów, na których przechowywane są pojazdy zabezpieczone do celów procesowych, w celu sprawdzenia prawidłowości ich przechowywania oraz przygotowuje wnioski do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Bydgoszczy o przyznanie nagród pieniężnych uzyskanych ze sprzedaży dowodów rzeczowych, przygotowuje analizy półroczne oraz roczne w tym zakresie,
• Prowadzi ewidencję urlopów i zwolnień lekarskich pracowników i funkcjonariuszy Wydziału dw. z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją KMP w Bydgoszczy oraz wprowadza dane do aplikacji SWOP, dotyczące absencji oraz nadgodzin funkcjonariuszy i pracowników cywilnych, w celu gromadzenia i przetwarzania danych,
• Wprowadza do aplikacji „Elektroniczny Rejestr Czynności Dochodzeniowo-Śledczych (ERCDŚ)”, dane dotyczące postępowań przygotowawczych, sprawdzających, pomocy prawnych realizowanych w Wydziale dw. z Przestępczością Gospodarczą i Korupcją KMP w Bydgoszczy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość: ustawy z dnia 21.11.2008 r. o służbie cywilnej, Kodeks postępowania karnego (Dz.U.2025.046) art. 228-233 k.p.k., Zarządzenie Nr 4 KGP z dnia 09.02.217 r. w sprawie niektórych form organizacji i ewidencji czynności dochodzeniowo-śledczych Policji oraz przechowywania przez Policję dowodów rzeczowych uzyskanych w postępowaniu karnym (Dz. Urz. KGP poz. 9) - szczególnie Rozdział 7 „Ewidencjonowanie i przechowywanie dowodów rzeczowych oraz śladów kryminalistycznych”, rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 07.04.2016 r. „Regulamin wewnętrznego urzędowania jednostek organizacyjnych prokuratury” (Dz.U.2025.753) – szczególnie Rozdział 4 „Postępowanie dowodowe”, Oddział 2 i 3, rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 18.06.2019 r. „Regulamin urzędowania sądów powszechnych” (Dz.U.2024.867) – szczególnie Rozdział 6 „Przechowywanie dowodów rzeczowych lub przedmiotów oględzin oraz inne czynności w postępowaniu sądowym” § 102-108 oraz Dział 6 „Środki karne”, rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 24.06.2016 r. w sprawie szczegółowych warunków i trybu niszczenia przedmiotów, których przepadek orzekł sąd (Dz.U.2016.943),
• Umiejętność pracy w zespole,
• Umiejętność rozwiązywania problemów,
• Komunikatywność,
• Asertywność,
• Kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawiającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” zgodnie z ustawą z dnia 05.08.2010 r. o ochronie informacji niejawnych (t. j. Dz. U. 2024, poz. 632 ze zm.) lub zgoda na postępowanie sprawdzające,
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22.07.1944 r. do dnia 31.07.1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18.10.2006 r. o ujawnieniu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów – nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 01.08.1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 01.08.1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Dobra znajomość obsługi komputera,
• Stosowanie prawa w praktyce,
• Pozytywne reagowanie na stres.