Jak wiemy otwarcie granic dla państw członkowskich Unii Europejskiej wiązało się również z otwarciem rynków. Strefa Schengen pozwala na swobodny przepływ towarów pomiędzy krajami członkowskimi. Z racji tego wiele firm i przedsiębiorstw spoza granic naszego kraju zaczęło poszukiwać pracowników na terenie Polski bądź też zakładać oddziały swoich firm.
Przykładem może być niemiecka firma, zajmująca się sprzedażą pasmanterii oraz materiałów dekoracyjnych. Firma ta prowadzi sprzedaż swoich towarów na terenie całej Unii Europejskiej. W związku z tym że obszar sprzedaży jest bardzo wąski, firma wciąż potrzebuje wiele kanałów dystrybucji swoich produktów. I tak ostatnio właśnie ta firma poszukiwała pracowników na terenie Polski.
Polskie przedstawicielstwo tej firmy zamieściło ogłoszenie na jednym z portali, że potrzebuje pracownika do sprzedaży terenowej. Praca dotyczyła miasta Kowal. Praca w Kowalu dotyczyła sprzedaży produktów firmy niemieckiej. Sprzedaż polegała na wyjazdach i prezentacjach towaru w miejscu umówionym z klientem, branie udziału we wszelkich targach i pokazach. Pracownik zatrudniony na tym stanowisku będzie miał za zadanie osiągniecie wyników sprzedaży na wysokim poziomie, pozyskiwanie nowych klientów głównie poprzez spotkania z tymi klientami oraz utrzymywanie długofalowych relacji z tymi klientami i dbanie o ciągłość zamówień. Warunkiem koniecznym stawianym kandydatom, jest umiejętność biegłego posługiwania się językiem angielskim oraz czynne prawo jazdy kat. B.
Pracownik ds. rekrutacji
Zostaw komentarz