Kobiety na rynku pracy mają dość ograniczone możliwości z uwagi na swą niedyspozycyjność. Pracodawcy szukają pracowników gotowych do pracy tu i teraz, na zawołanie, z dala od domu, mobilnie itd. Większość kobiet nie ma takich możliwości z uwagi na prowadzenie domu, rodzinę, wychowywanie potomstwa. To znacząco blokuje opcje kariery i zatrudnienia na pełen etat.
O ile mężczyźni wydaj się być bardziej mobilni w kwestii zatrudnienia, to kobiety szukają pracy zwykle w okolicy miejsca zamieszkania. Z tego powodu bezrobocie wśród kobiet jest znacznie wyższe, bowiem nie są gotowe do dalekich dojazdów. Przyczyną są zwykle dzieci, dom, rodzina. Kobieta winna być zawsze blisko domu, by móc odebrać dziecko ze szkoły, by móc ugotować obiad zanim z pracy wróci mąż. Tym sposobem ofert pracy w Lubieniu Krajeńskim jest niewiele.
Zazwyczaj praca dla kobiety to praca w handlu. Biorąc pod uwagę ograniczony rynek lokalny niewiele funkcjonuje punktów handlowych w porównaniu z popytem na owe miejsca pracy w Lubieniu Krajeńskim. Kobiety bardziej dyspozycyjne zyskują zatrudnienie, zaś te z małymi dziećmi i domem na głowie pielęgnują dom poszerzając grono bezrobotnych. Jest to problem struktury społeczeństwa i mimo, że zmienia się ona na przestrzeni lat to i tak stereotyp kobiety matki Polki wciąż jest aktualny i widoczny także w statystykach rynku pracy. Lubień Krajeński nie jest w tym przypadku wyjątkiem. To typowa miejscowość, w której kobieta nie ma lekko.
Zostaw komentarz