Praca: Zdalny Rekruter IT

FILTTR to pierwsza w Polsce aplikacja, która wykorzystuje inteligentny algo- rytm łączący pracodawców i specjal- istów IT. Współpracujemy z firmami w całej Polsce, od dużych polskich i międzyna- rodowych korporacji, software-houseów, po młode startu-py. Mamy bardzo dużo projektów rekrutacyjnych i szukamy chętnych osób do wsparcia nas przy ich realizacji.
Jeśli…

Pracujesz, ok szanujemy to, ale może masz trochę wolnego czasu po pracy i chcesz dodatkowo zarobić?

Lub...

Masz dosyć pracy na etacie i chcesz „pójść na swoje”?

Lub...

Jesteś freelancerem i szukasz dodatkowych zleceń?

Lub...

Szukasz pracy, najchętniej zdalnej i elastycznej, która pozwoli Ci zachować work-life ballance z naciskiem na life?

W każdej z tych opcji możesz współpracować z nami jako:

Zdalny Rekruter IT
Co oferujemy:
  • proste i jasne zasady współpracy
  • brak targetów, deadlinów i stresu
  • nieograniczony dostęp do projektów rekrutacyjnych IT od topowych Klientów
  • atrakcyjne wynagrodzenie za każdego zatrudnionego przez naszego Klienta kandydata, którego rekomendowałeś/łaś
  • dużo wsparcia na starcie oraz przez całą naszą współpracę
  • szkolenia i webinary; dzielimy się wiedzą, jak skutecznie rekrutować specjalistów IT
W celu aplikowania prosimy przejść pod adres: https://www.praca.pl/zdalny-rekruter-it_1936924.html

Wszystkie zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV, wraz z dołączoną następującą zgodą:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Asistera Poland Sp. z o.o moich dodatkowyych danych osobowych, zawartych w mojej ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922).

APLIKUJ
Administratorem danych jest Asistera Poland Sp. z o.o., właściciel marki FILTTR, z siedzibą w Warszawa 00-696, ul. Nowogrodzka 50/515. Dane zbierane są wyłącznie dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
APLIKUJ TERAZ